AWANA-不鏽鋼彈蓋式保溫杯200ml(2入組)搶先看-熱賣－謝佳琪的生活時報

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好像還蠻夯的,人氣還不錯,

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商品訊息功能

商品訊息描述

●單手開彈蓋安全防漏one touch方便飲用

●內膽不鏽鋼原材無氟素

●不鏽鋼真空製作原理，保溫保冷效果好

【AWANA】不鏽鋼彈蓋式保溫杯200ml(2入組)

顏色任選 :香檳金/寶石藍/亮麗紫

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4入NT$912 原價~~$1300~~ 含運平均$228/入

8入NT$1752原價~~$2600~~含運平均$219/入

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商品說明

產品規格:

容量: 200ml

顏色任選:香檳金/寶破盤石藍/亮麗紫共3款

顏色任選可不同色

材質:

內膽: 304不鏽鋼

杯蓋: 食品級耐熱PP塑膠

止水矽膠: 食品級無毒矽膠

產地: 中國

注意事項:

1. ?a href="https://a1983s.com/nopic">熱賣埼鹧b碳酸飲料

2. 洗滌時勿用鋼刷或是菜瓜布刷洗

商品訊息特點

平均最低只要219元起(含運)即可享有【AWANA】不鏽鋼彈蓋式保溫杯200ml(2入組)：2入/4入/8入，多色選擇?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

想成為幹才，得先有觀察力，至少你要有培育這項能力的潛能，才不至於只是傻乎乎地跟著，顯得無所事事。如果在主管與客戶開會時，做不到多蒐集會議中有形、無形的資訊，便降低了隨行參與會議的意義。

台灣大學財務金融學系暨研究所專家教授──陳嫦芬，曾是外資圈中戰功彪炳的悍將，往來共事的對象不是企業CEO，就是世界級的機構投資人。她參與的大案，個個都喧騰一時，亦剛亦柔的風格，實力、人脈兼具的幹練表現，讓她的名字始終包覆著「外資天后」的光環。

不過，現在她是大學生口中又愛又敬的「嫦芬老師」，而且兩岸三地，都有她教學的身影。

等待面試時的空檔，你會做什麼？

我在很年輕時就當上了主管，經常面試求職者，累積了相當多經驗，對面試題的設計，也有許多見解。現在，我偶爾還會幫助大企業或跨國機構，面試關鍵職務的候選人。

每家公司要找的人才不一樣，但會有一定的共通點。在此，我分享一道公開的面試題，希望對年輕人有所啟發。

情境是這樣的：

今天你即將與我（公司的總經理）做最後一場面試。這是求職的最後一關，作為面試者，你一定不會遲到。我通常會與祕書「合演一齣戲」，就是在你抵達辦公室後，祕書會先出面跟你說：「陳總正在一個重要視訊會議上，請隨我到會議室稍等幾分鐘。」

5分鐘後，我再到會議室，把你帶進我的辦公室。短暫寒暄後，我的第一個問題是：「請你描述剛才所在的會議室。」

為什麼我要問這個問題？因為所有高階主管都非常忙碌，他們希望在最短時間內，了解求職者多方面的能力，其中一項就是「觀察力」。

想像在如此高壓的氛圍下，一個人在會議室等待的短短幾分鐘裡，會做些什麼？是專注思考稍後如何應對面試官？或是滑手機、看看社群網站上朋友圈的新消息放鬆心情？

想成為幹才，得先有觀察力

我的工作屬於金融服務業，我們的客戶主要是董事長、總經理、財務長等企業負責人。因此，有機會跟主管一起出席會議的人，都必須具備在任何高壓氛圍下，仍能全神觀察周遭事物，同時和客戶好好交談的能力。

至少你要有培育這項能力的潛能，才不至於只是傻乎乎地跟著，顯得無所事事。如果在主管與客戶開會時，做不到多蒐集會議中有形、無形的資訊，便降低了隨行參與會議的意義。

每次當我問求職者：「能不能描述一下剛才你所在的會議室？」多數人都會先愣一下，有些甚至無法回答。記得有一次，一位條件不錯的求職者，也是愣了一下，才說「會議室裡有張很長的桌子，橢圓形的……一邊牆上有6扇窗，我很喜歡裡面的椅子，因為坐上去很舒服，而且白色的也很少見……。」

他一講完，我輕輕地對他說：「給你一分鐘時間，你去會議室看看。」

沒多久，他站在門口低著頭不敢進來，原來，他發現椅子並非他所描述的白色，而是黑色。

雖然如此，我們仍然錄用了這位年輕人，因為他還知道一邊的牆上有6扇窗。

我問他怎麼記住的？

他說：「因為妳還沒出現，我有點緊張，就利用時間看看環境，抒解壓力。我也注意到，會議室的座位可以坐18個人。」

其實，我並不期待一個年輕人在高壓、異常緊張的情況下，依然能多厲害地掃描、記錄周遭環境。但是，他的回答卻顯示出，即使在高壓情境下，他依然能眼看四方，說明這是他既有的習慣。而我更看重的，是他描述時的態度與反應，至於顏色錯誤，只是欠缺經驗，往後多留意、多鍛鍊就行了。

期許自己成為主管最佳耳目

上述這道題目背後的思維和重點是什麼？就是有素養的部屬，在高壓下，依然有能力眼觀六路、耳聽八方。

其次，我可以透過這個題目，了解求職者在敘述上的基礎能力。判斷對方能否冷靜地觀察環境，在短時間內整理資訊，並分享給別人，讓其他人聽到說明後，有如臨現場的感受。

多數人的職場生涯，都是先從助理開始。這個階段，主要工作是完成被分配的任務，同時還要承擔主管的耳目與手腳角色。而耳目與手腳的工作重點，就在幫助主管蒐集資料，特別是當主管分身乏術或不在時，能替他多看、多聽。

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※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

活動

第四屆經典賽四強賽美日大戰，一場定生死的決戰，一個關鍵小失誤就能讓對方趁隙而入，日本隊4局上金手套等級二壘手菊池涼介發生要命失誤，一口氣讓Christian Yelich跑到二壘，最後導致失分，專業球評大野豐馬上分析。

大野豐說：「由於下雨，所以不管是球在草皮滾動的方向，草皮的長短等都多少會有影響，不過捕手小林誠司在菅野智之失分後有上前跟他溝通，也能安定投手心情。」

此外，大野豐也認為重播輔助判決也讓戰局有所變化，對日本有不少較為不利的判決，這也會影響球員在場上心情。

大野豐也認為在先發投手Roark下場後，日本隊要如何應付牛棚、終結者的輪番接力上陣更為重要，日本隊在首局無法得分，第4局也是有跑者上壘，但也無法送回分數，還好菊池涼介6局下開轟，也把戰局追平。

即便推行閱讀運動多年，但青少年似乎還是對於閱讀很「無感」；金車文教基金會調查青少年閱讀習慣，資料顯示僅三成一的青少年許歡被稱讚是「喜歡閱讀的人」，卻有近六成的孩子認為沒感覺或還好，甚至有近一成的孩子不喜歡被稱讚是喜歡閱讀的人，其認為愛閱讀等於「書呆子」，讓閱讀風氣難以形成。

國小是閱讀習慣養成的黃金時期，近八成青少年有養成閱讀習慣，且多是在國小時期培養；另雖受到近日網路普及的現象，仍有三成的孩子認為比較喜歡紙本閱讀。不過根據調查，有三分之一的青年不花錢買課外讀物，只有17%的青少年越裔每年花1000元以上購買課外讀物，其中女生的比例較男生高，且年齡越大花費也相對較高。

調查家中誰最愛閱讀，其中有近三成的青少年認為自己愛閱讀，其次依序為兄弟姊妹、媽媽、爸爸；但也有近兩成青少年認為「家中沒有人愛閱讀」。對此金車文教基金會總幹事曾清芸表示，閱讀需要家長以身作則，但只有不到三成的家長喜歡閱讀；這對孩子培養閱讀習慣是非常不利的，因為家是能塑造最佳閱讀環境的場所，父母若以身作則培養閱讀興趣，才會是孩子的榜樣，也更能將孩子的閱讀興趣延伸並持續至成年。

曾清芸也，閱讀能力是學習的核心，更是教育成敗的關鍵指標，因此提出「閱讀ABC」的閱讀推動成功三大要素：Activity多元活動、Behavior閱讀風氣及Co-Reading合作共讀，鼓勵學校因應不同年齡層設計多元且有趣、內涵的閱讀活動，吸引不同喜好的孩子參與。並讓青少年覺得「能被稱讚“喜歡閱讀“一種榮耀」，有助於自我興趣探索與未來發展。

松山家商學生童恩表示，自己非常喜歡閱讀，甚至能從書本中的知識學以應用帶入生活，例如有書籍以故事方式教導如何傾聽大家的意見，以及如何使大家服從，這類的知識就讓他能運用在社團領到上。而她也說觀察身邊的朋友，不喜歡閱讀的原因常是因為把讀書壓力帶進閱讀中，因此其認為要真正喜歡閱讀，因先排除心理因素，發自內心的認為閱讀是一件愉快的事情。

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